二、违反组织纪律、工作纪律，失职渎职的典型案例

案例三：某直属高校地球科学与工程学院党委书记王某(正处级)违规组织选举、侵犯党员权利等问题。2016年11月,学院举行党委换届选举大会,王某对具有选举权的党员人数未核实,对应参会党员人数不清楚,对是否通知应到会党员参加会议不清楚,在到会党员未超过应到会人数五分之四的情况下,仍进行换届选举。2017年4月,王某受到党内警告处分。

案例四：北京建筑大学教师许某某在课堂上发布不当言论问题。2017年9月18日，九一八事变纪念日当日，许某某在讲授《概率论》课程中，将日本民族和中华民族进行不恰当对比，在课堂上宣扬“种族歧视”，称“中华民族是劣等民族”，“除日本以外所有亚裔都是劣等民族”，造成较恶劣的社会影响。经调查，学校决定给予许某某行政记过处分。

案例五：某高校教师李某某新冠肺炎疫情防控期间未经学校审批私自出国问题。2020年2月，新冠肺炎疫情防控关键期，李某某明知学校有暂缓出国（境）的要求，在未经学校审批同意的情况下接受邀请，擅自到加拿大某高校参加会议，且学校在统计教职工所在地情况时，其一直声称自己在国内，对学校造成了严重不良影响。学校对李某某给予行政记过处分，其所在学院也受到通报批评。

案例六：某高校教师魏某某承担涉密项目，违反保密工作纪律问题。2013年7月，魏某某作为国家重点实验室教授，参与了某项机密级国家安全重大基础项目的研究工作。期间，魏某某无视保密工作纪律要求，在连接互联网的个人电脑上撰写涉密论文，并通过电子邮件将机密级课题协议书及自己撰写的涉密论文提纲发送给其他合作单位。学校在调查后，给予其行政记过处分，取消其五年内承担涉密项目的资格，并责令其在实验室职工大会上作出深刻检查，负有领导责任的实验室负责人高某也作出了书面检查。

案例七：某高校教师林某某身为考研出题人，泄露考研真题问题。作为学校研究生入学考试《马克思主义哲学原理》专业课考试命题专家，林某某长期私自任教于校外研究生入学考试辅导机构。某次教学过程中，林某某将2019年研究生入学考试的真题泄露。事发后，学校取消了林某某硕士研究生导师的资格，取消其当年评奖评优资格，给予其行政记过处分。

案例八：南京邮电大学教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜问题。2019年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中方式方法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。经调查，学校给予张某某取消研究生导师资格、撤销专业技术职务、解除人事聘用合同的处理；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。

案例九：某高校教师左某备课不认真，致使课堂教学无法正常进行问题。某高校旅游学院辅导员左某，长期讲授《形势与政策》与《职业生涯规划》课程。左某从不备课，每次都让班委在网上寻找一些时政热点，拼凑成一个PPT，或者直接从百度文库下载一个PPT进行讲授。课堂上，左某一字不差从头到尾念一遍PPT，从不讲解和课堂互动，面对同学提问置之不理，引起学生强烈不满并将其举报到学校。学校决定给予左某行政警告的处分，并调离辅导员工作岗位。

案例十：某高校教师潘某以学校名义私自开设培训班，损害学校声誉和利益问题。2017年寒假期间，潘某私自招募多名中学音乐教师，以某高校音乐学院的名义开设声乐补习班，并到当地多所中学进行宣传，共招收学生100余人，每人缴费2000-3000元不等。开课一周后，因对授课效果不满意，被家长反映至学校。学校调查后，责令潘某立即停止该行为，并给予降低岗位等级的处分，专业技术等级由九级降至为十级，扣发当年岗位津贴。